In brief
- Category: HUMAN RESOURCES
- Reference: a0wTt000007STPdIAO
- Location: Veghel, North Brabant, Netherlands
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
-
test 123 -
-
-
-
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
VINCI: Essentials -
Watch how it works -
Our Strategic Vision -
Discover our Major Projects -
Flowers -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week !
Corporate Recruiter
Goede technische professionals zijn schaars. Daarom wacht jij niet tot kandidaten vanzelf reageren, maar ga je actief op zoek naar de juiste mensen. Als Corporate Recruiter begeleid je het volledige recruitmentproces voor meerdere Business Units: van intake, search en selectie tot aanbieding en een goede overdracht. Daarnaast bouw je ook aan duurzame relaties met studenten en onderwijsinstellingen. Je organiseert campusactiviteiten, brengt jong talent in contact met onze techniek en zorgt voor een sterke instroom van stagiairs, afstudeerders en starters. Zo verbind je de arbeidsmarkt van vandaag met het talent van morgen.
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen, weet anderen enthousiast te maken en krijgt energie van het verbinden van talent aan kansen. Je schakelt gemakkelijk tussen kandidaten, hiring managers, studenten en onderwijsinstellingen. Je neemt initiatief, houdt overzicht en ziet kansen om recruitment en campus recruitment verder te ontwikkelen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Ervaring als recruiter, corporate recruiter, intercedent of recruitmentconsultant. Als je bekend bent met technische profielen is dat een pré.
- Ervaring maar vooral interesse in en met campus recruitment, onderwijsrelaties, evenementenorganisatie en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je voert goede selectiegesprekken en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op met kandidaten en externe partners.
- Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en gestructureerd en bent bereid regelmatig onderwijsinstellingen en evenementen te bezoeken.
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst.
Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1500 collega's verspreid over 24 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega's die voor elkaar klaar staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen.
Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
Je krijgt de ruimte om recruitment binnen Actemium verder te ontwikkelen, met een combinatie van corporate recruitment en campusactiviteiten. Je werkt nauw samen je collega recruiter, HR Business Partners, business unit general managers en collega's uit verschillende Business Units.
- Een veelzijdige rol waarin je zowel direct bijdraagt aan de werving als aan de toekomstige instroom van technisch talent.
- Ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen en nieuwe samenwerkingen met onderwijsinstellingen op te bouwen.
- Geen dag is hetzelfde: van kandidaatgesprekken en sourcing tot carrièrebeurzen en studentenevenementen.
- Samenwerking met betrokken collega's en de vrijheid om jouw aanpak verder vorm te geven.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en Actemium.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
