En Bref
RESSOURCES HUMAINES 2026-127194 2770 Île-de-France, France Contrat d'alternancePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternant(e) RH Paie Administration du Personnel F/H
29/04/2026Vous recherchez une alternance concrète, formatrice et polyvalente dans les Ressources Humaines ?
Bonne nouvelle, l'entreprise GTIE Tertiaire du groupe VINCI recrute son/sa futur(e) Alternant(e) RH / Paie pour la rentrée 2026 !
VOS MISSIONS
Vous participerez à la vie RH quotidienne de l’entreprise et vos missions évolueront selon votre profil et de votre montée en compétences.
- Administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers Sécurité sociale
- Paie : collecte des variables et contrôle des bulletins
- Formation : organisation et suivi des actions, lien avec les écoles
- Recrutement : rédaction d’annonces, sourcing, suivi des candidatures
- Support RH : conseil et accompagnement des managers
- Contribution au respect des règles et obligations RH
Vous serez accompagné(e), challengé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives.
Profil recherché
Et vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 / Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous êtes titulaire d'un Bac comportant une option ou une orientation RH.
Une première connaissance du droit du travail serait un plus pour mieux appréhender les sujets RH.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable pour réussir dans vos missions.
Vous faîtes preuve :
- D’un bon relationnel et d’une aisance naturelle dans les échanges
- De capacités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse
- D’un bon niveau d’autonomie, tout en aimant travailler en équipe
- De rigueur, de discrétion et du sens de la confidentialité
Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de pragmatisme et d’un réel sens des responsabilités.
Votre envie d’apprendre et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance au sein de notre entreprise.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Un accompagnement personnalisé par la Responsable RH
Une ambiance bienveillante dans une entreprise à taille humaine
De vraies missions RH pour gagner rapidement en autonomie et en responsabilités
Vos avantages:
RTT selon accord en vigueur (environ 8 à 12/an)
Plan d’Épargne Entreprise
CSE
Et aussi…
Un environnement collaboratif au sein d’un groupe reconnu et innovant
Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité
La participation à des actions solidaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
POSTULEZ!
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Faites-le nous savoir, ce poste vous est bien entendu ouvert.
Entité
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.