In het kort
HUMAN RESOURCES 2026-127194 2770 Île-de-France, Frankrijk AlternantiecontractOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternant(e) RH Paie Administration du Personnel F/H
29/04/2026Vous recherchez une alternance concrète, formatrice et polyvalente dans les Ressources Humaines ?
Bonne nouvelle, l'entreprise GTIE Tertiaire du groupe VINCI recrute son/sa futur(e) Alternant(e) RH / Paie pour la rentrée 2026 !
VOS MISSIONS
Vous participerez à la vie RH quotidienne de l’entreprise et vos missions évolueront selon votre profil et de votre montée en compétences.
- Administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers Sécurité sociale
- Paie : collecte des variables et contrôle des bulletins
- Formation : organisation et suivi des actions, lien avec les écoles
- Recrutement : rédaction d’annonces, sourcing, suivi des candidatures
- Support RH : conseil et accompagnement des managers
- Contribution au respect des règles et obligations RH
Vous serez accompagné(e), challengé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives.
Profil recherché
Et vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 / Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous êtes titulaire d'un Bac comportant une option ou une orientation RH.
Une première connaissance du droit du travail serait un plus pour mieux appréhender les sujets RH.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable pour réussir dans vos missions.
Vous faîtes preuve :
- D’un bon relationnel et d’une aisance naturelle dans les échanges
- De capacités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse
- D’un bon niveau d’autonomie, tout en aimant travailler en équipe
- De rigueur, de discrétion et du sens de la confidentialité
Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de pragmatisme et d’un réel sens des responsabilités.
Votre envie d’apprendre et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance au sein de notre entreprise.
Waarom ons vervoegen?
Un accompagnement personnalisé par la Responsable RH
Une ambiance bienveillante dans une entreprise à taille humaine
De vraies missions RH pour gagner rapidement en autonomie et en responsabilités
Vos avantages:
RTT selon accord en vigueur (environ 8 à 12/an)
Plan d’Épargne Entreprise
CSE
Et aussi…
Un environnement collaboratif au sein d’un groupe reconnu et innovant
Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité
La participation à des actions solidaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
POSTULEZ!
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Faites-le nous savoir, ce poste vous est bien entendu ouvert.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.