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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
  • Référence : AMLORC-128843
  • Code client : 721
  • Lieu : Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable contrat de maintenance F/H

12/06/2026

Dans le cadre de notre développement, Actemium Maintenance Loire Océan recrute un(e) Responsable de Contrat pour piloter des activités de maintenance industrielle chez un de nos clients.

Véritable chef d’orchestre du contrat, vous êtes garant(e) de la performance globale (technique, économique, sécurité et satisfaction client) et assurez le management des équipes sur site. 

Vos responsabilités

1.    Management & RH

Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (techniciens, chefs d’équipe, supports) 
Planifier les ressources en fonction de l’activité et des arrêts techniques  
Assurer les entretiens et contribuer à l’évolution des collaborateurs 
2.      Technique & exploitation

Piloter les activités de maintenance préventive et corrective
Garantir la fiabilité et la performance des installations 
Superviser les interventions et valider les méthodes techniques 
Animer les revues techniques internes et clients
Suivre et piloter les indicateurs de performance contractuels (KPI)
Proposer des améliorations (fiabilisation, optimisation, modernisation)
3.    Relation client & développement

Être l’interlocuteur privilégié du client sur site
Animer les réunions et comités de pilotage
Identifier de nouvelles opportunités (travaux, optimisation du contrat) 
Contribuer au développement commercial (devis, réponses à appels d’offres) 
4.    Gestion & pilotage

Garantir la rentabilité du contrat et le respect des budgets 
Suivre les indicateurs de performance (heures, marge, productivité)
Suivre et garantir la valorisation des activités aux bordereaux
Piloter la sous-traitance et optimiser les coûts 
Assurer le reporting auprès de la direction
5.    QHSE & amélioration continue

Garantir le respect des règles sécurité et environnement
Animer la culture prévention (audits, causeries, visites terrain) 
Mettre en place et suivre les KPI et démarches d’amélioration continue 


Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle / électrotechnique avec une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement sur de la gestion de contrat et management d’équipe
Bonne culture technique (électricité, instrumentation, maintenance industrielle), idéalement appliquée à l’industrie chimique ou pétrochimique


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le réseau Actemium (VINCI Energies), acteur majeur de l’industrie
Intervenir sur des environnements industriels variés et techniques
Prendre un rôle clé avec autonomie et responsabilités
Évoluer dans une entreprise engagée en sécurité et innovation

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • EXPLOITATION / MAINTENANCE, Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.