In het kort
- Categorie: EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Referentie: AMLORC-128843
- Klantcode: 721
- Locatie: Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable contrat de maintenance F/H
12/06/2026Dans le cadre de notre développement, Actemium Maintenance Loire Océan recrute un(e) Responsable de Contrat pour piloter des activités de maintenance industrielle chez un de nos clients.
Véritable chef d’orchestre du contrat, vous êtes garant(e) de la performance globale (technique, économique, sécurité et satisfaction client) et assurez le management des équipes sur site.
Vos responsabilités
1. Management & RH
Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (techniciens, chefs d’équipe, supports)
Planifier les ressources en fonction de l’activité et des arrêts techniques
Assurer les entretiens et contribuer à l’évolution des collaborateurs
2. Technique & exploitation
Piloter les activités de maintenance préventive et corrective
Garantir la fiabilité et la performance des installations
Superviser les interventions et valider les méthodes techniques
Animer les revues techniques internes et clients
Suivre et piloter les indicateurs de performance contractuels (KPI)
Proposer des améliorations (fiabilisation, optimisation, modernisation)
3. Relation client & développement
Être l’interlocuteur privilégié du client sur site
Animer les réunions et comités de pilotage
Identifier de nouvelles opportunités (travaux, optimisation du contrat)
Contribuer au développement commercial (devis, réponses à appels d’offres)
4. Gestion & pilotage
Garantir la rentabilité du contrat et le respect des budgets
Suivre les indicateurs de performance (heures, marge, productivité)
Suivre et garantir la valorisation des activités aux bordereaux
Piloter la sous-traitance et optimiser les coûts
Assurer le reporting auprès de la direction
5. QHSE & amélioration continue
Garantir le respect des règles sécurité et environnement
Animer la culture prévention (audits, causeries, visites terrain)
Mettre en place et suivre les KPI et démarches d’amélioration continue
Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle / électrotechnique avec une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement sur de la gestion de contrat et management d’équipe
Bonne culture technique (électricité, instrumentation, maintenance industrielle), idéalement appliquée à l’industrie chimique ou pétrochimique
Waarom ons vervoegen?
Rejoindre le réseau Actemium (VINCI Energies), acteur majeur de l’industrie
Intervenir sur des environnements industriels variés et techniques
Prendre un rôle clé avec autonomie et responsabilités
Évoluer dans une entreprise engagée en sécurité et innovation
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.