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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: BETRIEB / WARTUNG
  • Referenz: AMLORC-128843
  • Kundencode: 721
  • Standort: Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Bewerben

Responsable contrat de maintenance F/H

12/06/2026

Dans le cadre de notre développement, Actemium Maintenance Loire Océan recrute un(e) Responsable de Contrat pour piloter des activités de maintenance industrielle chez un de nos clients.

Véritable chef d’orchestre du contrat, vous êtes garant(e) de la performance globale (technique, économique, sécurité et satisfaction client) et assurez le management des équipes sur site. 

Vos responsabilités

1.    Management & RH

Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (techniciens, chefs d’équipe, supports) 
Planifier les ressources en fonction de l’activité et des arrêts techniques  
Assurer les entretiens et contribuer à l’évolution des collaborateurs 
2.      Technique & exploitation

Piloter les activités de maintenance préventive et corrective
Garantir la fiabilité et la performance des installations 
Superviser les interventions et valider les méthodes techniques 
Animer les revues techniques internes et clients
Suivre et piloter les indicateurs de performance contractuels (KPI)
Proposer des améliorations (fiabilisation, optimisation, modernisation)
3.    Relation client & développement

Être l’interlocuteur privilégié du client sur site
Animer les réunions et comités de pilotage
Identifier de nouvelles opportunités (travaux, optimisation du contrat) 
Contribuer au développement commercial (devis, réponses à appels d’offres) 
4.    Gestion & pilotage

Garantir la rentabilité du contrat et le respect des budgets 
Suivre les indicateurs de performance (heures, marge, productivité)
Suivre et garantir la valorisation des activités aux bordereaux
Piloter la sous-traitance et optimiser les coûts 
Assurer le reporting auprès de la direction
5.    QHSE & amélioration continue

Garantir le respect des règles sécurité et environnement
Animer la culture prévention (audits, causeries, visites terrain) 
Mettre en place et suivre les KPI et démarches d’amélioration continue 


Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle / électrotechnique avec une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement sur de la gestion de contrat et management d’équipe
Bonne culture technique (électricité, instrumentation, maintenance industrielle), idéalement appliquée à l’industrie chimique ou pétrochimique


Warum sollten Sie sich bewerben?

Rejoindre le réseau Actemium (VINCI Energies), acteur majeur de l’industrie
Intervenir sur des environnements industriels variés et techniques
Prendre un rôle clé avec autonomie et responsabilités
Évoluer dans une entreprise engagée en sécurité et innovation

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • BETRIEB / WARTUNG, Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.