En Bref
ACHAT 2026-121088 521 Pays de la Loire, France Contrat à durée indéterminéePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Acheteur F/H
09/01/2026La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI Airports, recrute pour le Département Achats, un(e) Acheteur dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité de la Responsable Achats, il/elle aura en charge la réalisation des achats de prestations de service IT, de services courants et prestations environnementales conformément à la politique achats de l’entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparation des Achats
Accompagner les prescripteurs internes à l’expression des besoins,
Assurer le sourcing,
Préparer le Dossier de consultation des entreprises (Contrat, Cahier des charges, Grille des prix etc..)
- Mise en œuvre des consultations
Lancer la consultation, solliciter les fournisseurs,
Analyser les offres financières et techniques reçues en concertation avec le prescripteur interne et la responsable Achat,
Mener les négociations avec les fournisseurs,
Synthétiser les offres pour la prise de décision.
- Suivi contractuel
Finaliser les documents contractuels à la suite de la négociation,
Veiller à l’exécution du contrat (clauses contractuelles : rédaction d’avenant, sous-traitance, reconduction du contrat, litiges…)
- Suivi des fournisseurs - indicateurs achats
Assurer le suivi des contrats & fournisseurs du portefeuille géré (revue de contrats, évaluation, traitement des litiges...).
Actualiser les tableaux de bord et bases de données d’activités Achats,
Participer au suivi et à la mise à jour du système d’information achats : base fournisseurs, contrats, catalogue…
PROFIL CANDIDAT(E) :
- Formation supérieure (Bac+ 4), avec spécialisation Achat,
- Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans sur des responsabilités similaires
- Maitrise des principaux leviers achats, techniques d’achats et négociation,
- Expérience dans le domaine de la prestation de service,
- Fort intérêt pour la démarche RSE et achats responsables souhaitée,
- Bon niveau juridique, bonnes capacités rédactionnelles,
- Rigueur, curiosité, capacités d’anticipation et régulation, esprit de synthèse
- Aisance relationnelle, travail transversal en équipe, communiquant en interne et externe
- Bonne maitrise et aisance avec les outils bureautiques et système d’information achats
- Bon niveau d’anglais souhaité
Pourquoi nous rejoindre ?
Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !
Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.