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VINCI Concessions

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EINKAUF 2026-121088 521 Pays de la Loire, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Acheteur F/H

09/01/2026

La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI Airports, recrute pour le Département Achats, un(e) Acheteur dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité de la Responsable Achats, il/elle aura en charge la réalisation des achats de prestations de service IT, de services courants et prestations environnementales conformément à la politique achats de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES :


- Préparation des Achats

Accompagner les prescripteurs internes à l’expression des besoins,

Assurer le sourcing,

Préparer le Dossier de consultation des entreprises (Contrat, Cahier des charges, Grille des prix etc..)

   - Mise en œuvre des consultations

Lancer la consultation, solliciter les fournisseurs,

Analyser les offres financières et techniques reçues en concertation avec le prescripteur interne et la responsable Achat,

Mener les négociations avec les fournisseurs,

Synthétiser les offres pour la prise de décision.

- Suivi contractuel

Finaliser les documents contractuels à la suite de la négociation,

Veiller à l’exécution du contrat (clauses contractuelles : rédaction d’avenant, sous-traitance, reconduction du contrat, litiges…)

- Suivi des fournisseurs - indicateurs achats

Assurer le suivi des contrats & fournisseurs du portefeuille géré (revue de contrats, évaluation, traitement des litiges...).

Actualiser les tableaux de bord et bases de données d’activités Achats,

Participer au suivi et à la mise à jour du système d’information achats : base fournisseurs, contrats, catalogue…


PROFIL CANDIDAT(E) :


-        Formation supérieure (Bac+ 4), avec spécialisation Achat,

-        Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans sur des responsabilités similaires

-        Maitrise des principaux leviers achats, techniques d’achats et négociation,

-        Expérience dans le domaine de la prestation de service,

-        Fort intérêt pour la démarche RSE et achats responsables souhaitée,

-        Bon niveau juridique, bonnes capacités rédactionnelles,

-        Rigueur, curiosité, capacités d’anticipation et régulation, esprit de synthèse

-        Aisance relationnelle, travail transversal en équipe, communiquant en interne et externe

-        Bonne maitrise et aisance avec les outils bureautiques et système d’information achats

-        Bon niveau d’anglais souhaité


Warum sollten Sie sich bewerben?

Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.

Gesellschaft

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.