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VINCI Concessions

In brief

PURCHASING 2026-121088 521 Pays de la Loire, France Permanent

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Acheteur F/H

09/01/2026

La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI Airports, recrute pour le Département Achats, un(e) Acheteur dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité de la Responsable Achats, il/elle aura en charge la réalisation des achats de prestations de service IT, de services courants et prestations environnementales conformément à la politique achats de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES :


- Préparation des Achats

Accompagner les prescripteurs internes à l’expression des besoins,

Assurer le sourcing,

Préparer le Dossier de consultation des entreprises (Contrat, Cahier des charges, Grille des prix etc..)

   - Mise en œuvre des consultations

Lancer la consultation, solliciter les fournisseurs,

Analyser les offres financières et techniques reçues en concertation avec le prescripteur interne et la responsable Achat,

Mener les négociations avec les fournisseurs,

Synthétiser les offres pour la prise de décision.

- Suivi contractuel

Finaliser les documents contractuels à la suite de la négociation,

Veiller à l’exécution du contrat (clauses contractuelles : rédaction d’avenant, sous-traitance, reconduction du contrat, litiges…)

- Suivi des fournisseurs - indicateurs achats

Assurer le suivi des contrats & fournisseurs du portefeuille géré (revue de contrats, évaluation, traitement des litiges...).

Actualiser les tableaux de bord et bases de données d’activités Achats,

Participer au suivi et à la mise à jour du système d’information achats : base fournisseurs, contrats, catalogue…


PROFIL CANDIDAT(E) :


-        Formation supérieure (Bac+ 4), avec spécialisation Achat,

-        Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans sur des responsabilités similaires

-        Maitrise des principaux leviers achats, techniques d’achats et négociation,

-        Expérience dans le domaine de la prestation de service,

-        Fort intérêt pour la démarche RSE et achats responsables souhaitée,

-        Bon niveau juridique, bonnes capacités rédactionnelles,

-        Rigueur, curiosité, capacités d’anticipation et régulation, esprit de synthèse

-        Aisance relationnelle, travail transversal en équipe, communiquant en interne et externe

-        Bonne maitrise et aisance avec les outils bureautiques et système d’information achats

-        Bon niveau d’anglais souhaité


Why us?

Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.

Entity

As the world's leading private airport operator, VINCI Airports manages more than 70 airports in 14 countries. With its expertise as a global integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, providing its investment capacity and know-how in optimising operational performance, modernising infrastructure and managing their environmental transition.

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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.