Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
  • Référence : a0wTt000005TQaZIAW
  • Lieu : Zwijndrecht, Hollande-Méridionale, Pays-Bas
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Accountmanager (Young Professional)

Je krijgt energie van contact met klanten en het opbouwen van duurzame relaties. Je vindt het leuk om kansen te signaleren en mee te denken over oplossingen die écht het verschil maken. In deze rol werk je aan jouw commerciële én technische skills door samen te werken met collega’s uit sales, engineering en productmanagement.

Je wordt goed begeleid door een ervaren account- of salesmanager binnen het team, en krijgt daarnaast coaching vanuit het Young Professional Programma. Je zoekt de samenwerking op, stelt de juiste vragen en groeit stap voor stap in het adviseren van klanten – van het eerste contact tot aan een passende oplossing. Je krijgt de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en je eigen klantnetwerk op te bouwen.

Je gelooft in de kracht van samenwerking, net als wij. Je bent pro actief en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. In deze veelzijdige rol ben je naast de verkoop binnen het segment ook ondersteunend aan de inkoop, productmanagement en aan onze inside sales collega’s.

Verder vragen wij het volgende:

• Een (bijna) afgeronde hbo- of wo opleiding, affiniteit met elektrotechniek;

• Maximaal 2 jaar werkervaring;

• Affiniteit binnen onze expertise industriële automatisering of sterke motivatie om je hierin te verdiepen;

• Herkenning in de volgende waarden: ondernemerschap, solidariteit, verantwoordelijkheid, transparantie & vertrouwen en empowerment.

• Een teamspeler die het leuk vindt om een nieuwe klantenkring op te bouwen en nieuwe markten te verkennen waarin Koning & Hartman volgens jou veel kansen heeft.

Koning & Hartman is, net als Axians, onderdeel van VINCI Energies en maakt achter de schermen een wereld van verschil met slimme technologie en innovatie. Thuis, onderweg of op het werk – zonder dat je het merkt, kom je ons dagelijks tegen.

De business unit Industry is gespecialiseerd in het leveren van slimme, betrouwbare en duurzame oplossingen, zoals Smart Industry & Factory Automation en Industrial Solutions. Deze klantspecifieke oplossingen levert Koning & Hartman in o.a. de zorg, openbare orde & veiligheid, openbaar vervoer, industrie, financiële dienstverleners, zakelijke dienstverlening en telecom operators. Dankzij ons technologisch inzicht weten we hoe we technologie nuttig toepassen en zorgen we voor échte meerwaarde voor onze klanten.

• Een dienstverband voor 40 uur per week;

• Een startsalaris van € 3000,- bruto per maand;

• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding, mobiele telefoon en laptop;

• Deelname aan aantrekkelijke aandelen spaarprogramma;

• Leuke informele werksfeer en werken in een hecht team;

• Een uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma en veel opleidingsmogelijkheden, o.a. via onze K&H / Vinci Academy en Goodhabitz;

• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een gunstige pensioenregeling.

• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!

• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.


Als Young Professional neem je deel aan het 2-jarige ontwikkelprogramma, we starten in september 2026,

van Koning & Hartman en Axians (ook onderdeel van Vinci Energies), gericht op persoonlijke en professionele groei.

Je volgt trainingen, workshops en werkt aan je soft skills, met begeleiding van een vaste coach en collega’s binnen jouw vakgebied.

Meer over het programma? www.werkenbijaxians.nl/young-professional-programmaInteresse?

Neem dan contact op met:

dena.hoogenboom@axians.com

+31 6 25052788

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Offres similaires

Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

  • ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL, Zwijndrecht, Hollande-Méridionale, Pays-BasSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.