In het kort
- Categorie: FINANCE / ACCOUNTING
- Referentie: Agent de bascule Boischaut-129614
- Klantcode: 1271
- Locatie: Châteaumeillant, Centre-Val de Loire, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Agent d'accueil et de bascule (exploitation de carrières) F/H
08/07/2026Notre carrière de Boischaut (filiale Eurovia / Groupe VINCI) spécialisée dans l’exploitation de carrières de granulats, recherche un(e) agent d'accueil et de bascule pour son site de Chateaumeillant.
Vos missions seront :
• Accompagner le client afin de répondre au mieux à sa demande en optimisant l’accueil et le service
• Peser les camions, saisir et contrôler les bons de livraison
• Vous organisez les tournées et coordonnez les plannings des transporteurs
• Assurer le contrôle de la caisse
• Actualiser les différents tableaux de bord, les tableaux de suivi de tonnages de vente et de production
Vous aurez un rôle de coordination entre le service commercial et la production.
Poste à pourvoir en CDI sur le site de Boischaut à Chateaumeillant.
Horaires de travail journalier = 7h 12h et 13h 17h.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et à l'écoute.
Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
=> C'est intégrer une entreprise inclusive :
- #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
- Politique Handicap : #référent handicap
Entiteit
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.