Real success is the success you share

L’entreprise. Filiale de VINCI Construction en France, la société TPC (entité de GTM Normandie Centre) met au service de ses clients un savoir-faire reconnu dans les métiers du génie civil, du terrassement et des travaux publics.

Le poste. Sous l’autorité du Chef de pôle, le Conducteur de travaux GC est responsable d’un ou plusieurs chantiers sur la région du Cotentin (Cherbourg – 50). Il en assure la gestion et l’organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés.

Les missions. A ce titre, les missions principales du conducteur de travaux sont les suivantes :

• Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux
• Définir les modes opératoires
• Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants
• Contrôler la réalisation des travaux
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité
• Assurer la gestion financière et les moyens de production
• Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison du projet dans les délais impartis
• Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente
• Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier
• Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise.
  

Ce poste implique des mobilités sur les départements limitrophes, en fonction des chantiers.

Le profil.

Vous êtes :

• Diplômé de formation ingénieur ou d’un bac +2 avec une expérience d’au moins 2 ans en conduite de travaux en génie civil
• Autonome, organisé et polyvalent
• Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager
  
  

Vous avez :

• Une expérience significative sur un poste similaire
• Le sens de l’anticipation et des responsabilités
• Votre permis B

Ce que nous vous proposons.

Un poste en CDI
Un statut cadre au forfait avec des RTT
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Une voiture de fonction
Un treizième mois et une prime de vacances
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Des paniers repas
Des primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 800 € pour chaque embauche confirmée (sous conditions d’éligibilité définies par le Groupe)
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Poste basé à Cherbourg (50).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez-pas, venez nous rejoindre et avançons ensemble !