In het kort
PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING Delage Chef de chantier-127335 614 Nouvelle-Aquitaine, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef de chantier électricité F/H
04/05/2026Delage Énergies est une entreprise d’électricité générale implantée en Charente, issue du rapprochement des expertises Santerne et Delage Systèmes. Nous accompagnons les professionnels des secteurs industriel et tertiaire dans l’ensemble de leurs projets énergétiques, de la conception à la maintenance.
Spécialistes des courants forts et courants faibles, nous nous distinguons par un fort savoir‑faire local et par la maîtrise complète de nos réalisations. Grâce à notre propre atelier de câblage, nous concevons et fabriquons la grande majorité de nos armoires électriques sur mesure, garantissant qualité, réactivité et performance technique.
Entreprise à taille humaine, adossée au groupe VINCI Energies, Delage Énergies offre un environnement où proximité client, esprit d’équipe, autonomie et sécurité sont au cœur de notre culture
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier électricien, pour piloter des projets en environnements tertiaires et industriels.
Vous êtes responsable du bon déroulement de vos chantiers, de leur préparation jusqu’à la livraison.
Vos principales missions :
- Préparer, organiser et planifier les travaux électriques (CFO / CFA)
- Encadrer et animer les équipes terrain
- Coordonner les intervenants et sous-traitants
- Lire et interpréter plans et schémas électriques
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Assurer le suivi technique et être l’interlocuteur du client sur site
- Appliquer les standards QSE du groupe VINCI Energies
• Formation en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
• Expérience réussie en tant que chef de chantier ou chef d’équipe électricien
• Bonne connaissance des installations tertiaires et/ou industrielles
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et goût du terrain
• Permis B indispensable
Waarom ons vervoegen?
- Véhicule de service
- Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience
- Prime de vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment
- Prime annuelle dite «de vacances » représentant 1/3 du salaire brut mensuel
- Paniers repas et indemnités de trajet
- Accord d’intéressement + participation
- Plan d’épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement de l’entreprise)
- Poste en CDI, basé à Fléac (16)
Une entreprise locale reconnue, intégrée à un groupe solide et innovant
Des projets techniques variés et concrets
De réelles opportunités d’évolution au sein de VINCI Energies
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.