In het kort
FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT 2025-RESP. ADMINISTRATIF ET COMPTABLE Jr-118979 680 Vlaams Gewest, België Contract van onbepaalde duur BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable administratif et comptable Junior F/H
10/11/2025Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) de la société, vous réalisez une double mission :
· Une partie des missions déléguées par le RAF en matière de comptabilité et de contrôle de gestion
· La paie et le suivi administratif de la gestion du personnel (environ 40 collaborateurs)
Vous aurez des missions dans les domaines suivants :
Mission de comptabilité et de contrôle de gestion :
· Analyse des comptes généraux
· Suivi des frais généraux de l’une des activités
· Comptabilisation et suivi de la trésorerie de la société
Administratif & paie :
· Préparer les documents d’embauche et de départ d’un salarié
· Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
· Réaliser la gestion des arrêts maladie, etc.
· Gérer les spécificités liées à la caisse des congés payés
· Saisir, établir et contrôler les éléments de paie
Formation :
· Elaboration et suivi du plan de formation
· Suivi des remboursements OPCO
Relations IRP :
· Préparation des documents pour des réunions
Reporting social et veille réglementaire
Issu(e) d’une formation minimum de type :
- Licence professionnelle en Paie avec une formation en comptabilité et/ou en contrôle de gestion,
- Ou d’un DCG, avec une expérience en paye
Vous maîtrisez les techniques de paie et vous justifiez d’une première expérience dans les domaines de la comptabilité/contrôle de gestion.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e ), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.
Connaissances souhaitées : SAP, Convention collective des Travaux Publics, HR access& pack office (Excel, word,…)
Waarom ons vervoegen?
des avantages:
- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement (pour 500€ versés, 1000€ abondés)
- Plan d’épargne retraite (PERCO), avec abondement (pour 400€ versés, 400€ abondés)
- Tickets restaurants ou RIE
- Avantages du CSE : chèques vacances, chèques de Noël (adulte et enfant),…
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.