In het kort
MATERIEEL / LOGISTIEK 2026-121853 569 Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Magasinier polyvalent - Entreprise BTP F/H
29/01/2026Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.
C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.
Cegelec Laval, entreprise du groupe Vinci Energies France, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en électricité tertiaire et industrielle ainsi qu’en CVC et photovoltaïque.
Notre structure, à taille humaine (45 personnes), recherche un magasinier polyvalent F/H en CDI pour compléter une équipe experte dans son domaine, proche de ses clients, collaborative et en constante évolution.
🎯 Missions principales :
Rattaché(e) au Chef d’Entreprise et à la Responsable Administrative d’Entreprise, vous assurez la gestion du magasin et du matériel, en lien avec les équipes terrain et encadrantes.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
🚧 Organisation du matériel pour le départ en chantier (cœur du poste)
- Organiser, préparer et mettre à disposition le matériel nécessaire aux départs en chantier
- Assurer la réception et le rangement du matériel au retour des chantiers
- Gérer les retours de matériel chez les fournisseurs
- Garantir la disponibilité, la conformité et la traçabilité du matériel chantier
📦 Gestion du magasin et des stocks
- Assurer la réception du matériel : contrôle de la conformité des livraisons par rapport aux commandes, identification des colis, information des personnes concernées et enregistrement des bons de livraison
- Gérer les stocks, les entrées/sorties et l’approvisionnement (quincaillerie, consommables, outillage…)
- Réaliser les inventaires et assurer le suivi du matériel
- Être garant(e) du bon état du magasin : rangement, propreté et organisation des zones de stockage
💻 Suivi informatique et contrôle du matériel et des EPI
- Gérer la commande, la dotation et le suivi des vêtements de travail, EPI et trousses de secours
- Créer, identifier et référencer les nouveaux matériels et EPI dans le logiciel de gestion SAP/Codex
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des matériels (travaux en hauteur, VAT, clés dynamométriques, coffrets de chantier, etc.) et des EPI (harnais, casques, etc.).
🤝 Achats, fournisseurs et environnement
- Rencontrer et échanger avec les fournisseurs d’outillage et d’EPI
- Passer les commandes d’achats en lien avec les Responsables d’Affaires
- Organiser et suivre la filière de traitement des déchets (bennes, recyclage DEEE…)
👤Profil recherché :
- Vous justifiez idéalement d’une expérience en magasinier gestionnaire de parc matériel, de préférence dans le secteur du BTP (électricité, plomberie, photovoltaïque, etc.).
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de suivi, notamment les ERP (SAP apprécié).
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en sachant gérer les priorités et les imprévus du quotidien.
- Autonome et adaptable, vous disposez d’un bon relationnel, facilitant les échanges avec les équipes terrain et les fournisseurs.
- Le CACES R489 catégorie 3 est apprécié mais non obligatoire ; une utilisation ponctuelle du chariot élévateur fait partie du poste.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Waarom ons vervoegen?
En rejoignant Cegelec Laval, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :
- D’un CDI basé sur Bonchamp lès Laval (53), à pourvoir dès que possible,
- D'horaires fixes : 7h30 - 12h00 / 13h30 -16h30 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi.
- D’une rémunération intégrant salaire fixe, intéressement et plan d’épargne Groupe VINCI,
- D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
- De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
- D’un environnement où vous êtes acteur au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
- D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
soortgelijke vacatures
Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.