In het kort
QHSE 2026-127160 2768 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Stage-overeenkomst BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stage chargé.e des relations avec le territoire ( 6 mois à partir de août 2026) F/H
28/04/2026Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.
CONTEXTE
Intégré(e) à la Direction Développement Durable, vous serez rattaché(e) à la Responsable des relations avec le territoire. Vous interagirez avec des acteurs variés : Direction Générale de l’Aviation Civile, associations de riverains, collectivités territoriales, acteurs de la mobilité, autres entreprises des plateformes aéroportuaires, directions internes de l’aéroport (Communication, Environnement, Bron). Vos missions concerneront à la fois l’Aéroport Lyon-Saint Exupéry et l’Aéroport Lyon-Bron, avec une base de travail sur Lyon-Saint Exupéry et des déplacements ponctuels sur le site de Lyon-Bron.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous assisterez la Responsable dans ses missions :
- Copilotage de la stratégie RSE des aéroports
- Animation du partenariat Lyon Aéro Emploi avec France Travail
- Médiation avec les riverains sur les nuisances sonores
- Mise en place de Plans De Mobilité Employeur Commun (PDMEC)
- Suivi de la charte de coopération économique et sociale
Au cours de votre stage, vous pourrez être amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- Collecte de données mobilité auprès des entreprises des plateformes aéroportuaires
- Appui sur l’animation de la charte de coopération économique et sociale
- Réalisation de bilans d’opérations
- Participation à l’organisation d’événements (Semaine européenne de la mobilité, job café Lyon Aéro Emploi, etc.)
- Traitement des réclamations riverains de Lyon-Saint Exupéry et Lyon-Bron
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 ou équivalent (BAC+4 / BAC+5) avec une spécialisation en Affaires publiques, développement territorial, RSE ou sciences politiques
Compétences / connaissances requises :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aisance à l’oral et en public
- Polyvalence et sens de l’adaptation
Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Waarom ons vervoegen?
Nos stages sont rémunérés à hauteur de 1000€ + prise en charge transport en commun et titres restaurants
Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.
Entiteit
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.