In het kort
COMMUNICATIE 2026-125253 684 Île-de-France, Frankrijk Stage-overeenkomst BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chargé(e) de communication 360° F/H
16/03/2026Au sein de la Direction de la Communication, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et participeras à la stratégie de visibilité de notre entreprise, en interne comme en externe.
Tes missions (non exhaustives) :
Communication corporate
- Co-construire et piloter le planning éditorial interne et externe,
- Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : actualités, fiches projets,
- Créer des supports variés (plaquettes, invitations, présentations…) en lien avec les autres directions.
Community management
- Participer à la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…),
- Produire du contenu engageant : visuels, vidéos, stories, motion design,
- Planifier, publier, modérer et analyser les publications,
- Réaliser une veille sur les formats innovants et les bonnes pratiques.
Projets transverses
- Participer à l’organisation d’événements internes et externes,
- Référencer nos œuvres d’art intégrées aux projets (en lien avec le ministère de la Culture),
- Mettre à jour les contenus du site internet corporate.
En tant que Chargé(e) de Communication :
- Tu es diplômé.e d'un Master 1 ou master 2 avec une spécialisation en communication (École de commerce, École de communication, Université),
- Tu es motivé.e, rigoureux, autonome, très organisé.e, curieux.se, créatif.ve, force de proposition,
- Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables,
- Tu as le sens du résultat, un bon relationnel et aimes travailler en équipe,
- Tu as un intérêt prononcé pour la communication digitale et les réseaux sociaux (connaissance des codes et bonnes pratiques de chaque plateforme),
- Une première expérience en production de contenu et community management en stage est idéale,
- Tu maîtrises Office (PowerPoint, Word, SharePoint…) et des outils de création de contenus (PlayPlay., CANVA ..) ; les outils de montage vidéo et PAO sont un plus.
Waarom ons vervoegen?
En nous rejoignant, tu intègres une entreprise à taille humaine où le travail en équipe se vit dans une ambiance conviviale. Les 1 200 collaborateur⸱rice⸱s de VINCI Immobilier sont des femmes et des hommes passionné⸱e⸱s, curieux⸱ses, qui partagent les mêmes valeurs d’exigence et de qualité.
Entiteit
Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
Job Title
