In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: 2026-129031
- Klantcode: 2770
- Locatie: Nanterre, Île-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef(fe) de projet Formation – Academy VINCI Energies en France F/H
17/06/2026Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d’information.
Au sein du Groupe, l’Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe.
Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés.
Votre rĂ´le
Au sein de l’Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe.
Vos missionsÂ
Pilotage de projets formation
- Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers
- Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés
- Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires externes)
Gestion et optimisation budgétaire
- Élaborer et suivre les budgets des projets de formation
- Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coûts, optimisation des ressources)
Qualité pédagogique et déploiement
- Accompagner et former le réseau de formateurs pour favoriser l’appropriation des contenus
- Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des dispositifs
- Contribuer à l’amélioration continue des formations en lien avec l’évolution des métiers
Innovation et amélioration continue
- Être force de proposition pour enrichir l’offre de formation
- Développer des approches pédagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.)
- Participer à l’optimisation des outils et des processus de l’Academy
- Contribuer à fluidifier les interactions avec les équipes opérationnelles
- Diplômé(e) d’une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingénierie de la formation, gestion de projet ou équivalent)
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets de formation
- Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs
- Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international
- La connaissance de l’environnement VINCI Energies et de ses métiers constitue un véritable atout
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
- Doté(e) d’un fort sens pédagogique, vous savez animer un réseau et travailler en mode collaboratif
- Curieux(se) et agile, vous êtes à l’aise dans des environnements en évolution et force de proposition pour innover et accompagner le changement
Waarom ons vervoegen?
Rejoindre VINCI Energies, c’est intégrer un groupe engagé dans la transformation durable des territoires, au cœur des enjeux énergétiques, numériques et industriels de demain. C’est aussi contribuer à une mission porteuse de sens : faire grandir les talents qui construisent le monde de demain.
Au sein de l’Academy France, vous serez acteur·rice du développement des compétences de plus de 90 000 collaborateurs, à travers des projets de formation structurants, innovants et à fort impact. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où collaboration, autonomie et amélioration continue sont au cœur de notre fonctionnement.
đź’ˇ Ce que nous vous offrons :
- Un rôle clé au cœur de la transformation des compétences du Groupe
- Des projets variés alliant ingénierie pédagogique, pilotage de projets et innovation
- Une interaction directe avec des experts métiers et de multiples parties prenantes
- Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l’innovation pédagogique
- L’opportunité de contribuer à un dispositif de formation reconnu (9 000 collaborateurs formés en 2023)
Rejoignez-nous pour concevoir et déployer des parcours de formation à fort impact, dans un environnement où vos idées, votre créativité et votre expertise feront la différence. 🚀
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.