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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: HUMAN RESOURCES
  • Referentie: 2026-129031
  • Klantcode: 2770
  • Locatie: Nanterre, Île-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Contract van onbepaalde duur
  • Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Chef(fe) de projet Formation – Academy VINCI Energies en France F/H

17/06/2026

Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d’information.

Au sein du Groupe, l’Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe.

Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés.

Votre rĂ´le

Au sein de l’Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe.

Vos missions 

Pilotage de projets formation

  • Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts mĂ©tiers
  • Concevoir, planifier et piloter les projets de crĂ©ation ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu’au dĂ©ploiement
  • Garantir le respect des dĂ©lais, de la qualitĂ© et des objectifs fixĂ©s
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (Ă©quipes internes, experts mĂ©tiers, prestataires externes)


Gestion et optimisation budgétaire

  • Élaborer et suivre les budgets des projets de formation
  • Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coĂ»ts, optimisation des ressources)

Qualité pédagogique et déploiement

  • Accompagner et former le rĂ©seau de formateurs pour favoriser l’appropriation des contenus
  • Veiller Ă  la qualitĂ© et Ă  la cohĂ©rence pĂ©dagogique des dispositifs
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des formations en lien avec l’évolution des mĂ©tiers

Innovation et amélioration continue

  • ĂŠtre force de proposition pour enrichir l’offre de formation
  • DĂ©velopper des approches pĂ©dagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.)
  • Participer Ă  l’optimisation des outils et des processus de l’Academy
  • Contribuer Ă  fluidifier les interactions avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles

  • DiplĂ´mĂ©(e) d’une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingĂ©nierie de la formation, gestion de projet ou Ă©quivalent)
  • Vous justifiez d’une expĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets de formation
  • Vous maĂ®trisez les mĂ©thodes de pilotage de projet et savez mobiliser des Ă©quipes transverses autour d’objectifs communs
  • Vous possĂ©dez une bonne maĂ®trise de l’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international
  • La connaissance de l’environnement VINCI Energies et de ses mĂ©tiers constitue un vĂ©ritable atout
  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
  • DotĂ©(e) d’un fort sens pĂ©dagogique, vous savez animer un rĂ©seau et travailler en mode collaboratif
  • Curieux(se) et agile, vous ĂŞtes Ă  l’aise dans des environnements en Ă©volution et force de proposition pour innover et accompagner le changement

Waarom ons vervoegen?

Rejoindre VINCI Energies, c’est intégrer un groupe engagé dans la transformation durable des territoires, au cœur des enjeux énergétiques, numériques et industriels de demain. C’est aussi contribuer à une mission porteuse de sens : faire grandir les talents qui construisent le monde de demain.

Au sein de l’Academy France, vous serez acteur·rice du développement des compétences de plus de 90 000 collaborateurs, à travers des projets de formation structurants, innovants et à fort impact. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où collaboration, autonomie et amélioration continue sont au cœur de notre fonctionnement.

đź’ˇ Ce que nous vous offrons :

  • Un rĂ´le clĂ© au cĹ“ur de la transformation des compĂ©tences du Groupe
  • Des projets variĂ©s alliant ingĂ©nierie pĂ©dagogique, pilotage de projets et innovation
  • Une interaction directe avec des experts mĂ©tiers et de multiples parties prenantes
  • Une Ă©quipe engagĂ©e, bienveillante et tournĂ©e vers l’innovation pĂ©dagogique
  • L’opportunitĂ© de contribuer Ă  un dispositif de formation reconnu (9 000 collaborateurs formĂ©s en 2023)

Rejoignez-nous pour concevoir et déployer des parcours de formation à fort impact, dans un environnement où vos idées, votre créativité et votre expertise feront la différence. 🚀

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.