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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PERSONAL
  • Referenz: 2026-129031
  • Kundencode: 2770
  • Standort: Nanterre, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Bewerben

Chef(fe) de projet Formation – Academy VINCI Energies en France F/H

17/06/2026

Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d’information.

Au sein du Groupe, l’Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe.

Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés.

Votre rôle

Au sein de l’Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe.

Vos missions 

Pilotage de projets formation

  • Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers
  • Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires externes)


Gestion et optimisation budgétaire

  • Élaborer et suivre les budgets des projets de formation
  • Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coûts, optimisation des ressources)

Qualité pédagogique et déploiement

  • Accompagner et former le réseau de formateurs pour favoriser l’appropriation des contenus
  • Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des dispositifs
  • Contribuer à l’amélioration continue des formations en lien avec l’évolution des métiers

Innovation et amélioration continue

  • Être force de proposition pour enrichir l’offre de formation
  • Développer des approches pédagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.)
  • Participer à l’optimisation des outils et des processus de l’Academy
  • Contribuer à fluidifier les interactions avec les équipes opérationnelles

  • Diplômé(e) d’une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingénierie de la formation, gestion de projet ou équivalent)
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets de formation
  • Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs
  • Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international
  • La connaissance de l’environnement VINCI Energies et de ses métiers constitue un véritable atout
  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
  • Doté(e) d’un fort sens pédagogique, vous savez animer un réseau et travailler en mode collaboratif
  • Curieux(se) et agile, vous êtes à l’aise dans des environnements en évolution et force de proposition pour innover et accompagner le changement

Warum sollten Sie sich bewerben?

Rejoindre VINCI Energies, c’est intégrer un groupe engagé dans la transformation durable des territoires, au cœur des enjeux énergétiques, numériques et industriels de demain. C’est aussi contribuer à une mission porteuse de sens : faire grandir les talents qui construisent le monde de demain.

Au sein de l’Academy France, vous serez acteur·rice du développement des compétences de plus de 90 000 collaborateurs, à travers des projets de formation structurants, innovants et à fort impact. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où collaboration, autonomie et amélioration continue sont au cœur de notre fonctionnement.

💡 Ce que nous vous offrons :

  • Un rôle clé au cœur de la transformation des compétences du Groupe
  • Des projets variés alliant ingénierie pédagogique, pilotage de projets et innovation
  • Une interaction directe avec des experts métiers et de multiples parties prenantes
  • Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l’innovation pédagogique
  • L’opportunité de contribuer à un dispositif de formation reconnu (9 000 collaborateurs formés en 2023)

Rejoignez-nous pour concevoir et déployer des parcours de formation à fort impact, dans un environnement où vos idées, votre créativité et votre expertise feront la différence. 🚀

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.