In het kort
- Categorie: JURIDISCH
- Referentie: 2026-127813
- Klantcode: 679
- Locatie: Nanterre, Île-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Juriste en droit social F/H
18/06/2026La Direction des ressources humaines de Vinci Construction Grands Projets recrute pour son département des affaires sociales:
Un(e) juriste en droit social
Les missions de ce poste sont les suivantes:
- Assister et conseiller les différentes directions et sociétés
- Assurer le suivi des dossiers contentieux en relation avec les avocats
- Aider à la préparation des réunions de CSE
- Préparer les accords collectifs
-Participer à l'organisation des élections professionnelles
- Réaliser la veille juridique et analyser les évolutions de la législation sociale, collaborer à la création de publications d'informations sur l'actualité juridique et des guides pratiques.
Diplômé(e) d'un bac +5 en droit des affaires sociales, nous recherchons un profil de juriste avec plus de 3 ans d'expérience en entreprise dans un contexte international.
Savoirs
- Pratique de l'anglais professionnel et de l'espagnol
- Connaissance du droit social et du droit de la sécurité sociale à l'international
- Connaissance de la technique contractuelle et juridique
- Bonne connaissance des enjeux internationaux (mobilité, multi-pays, coordination)
Savoir-faire
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
Savoir-être
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Curiosité et appétence pour la découverte des règles de droit social étranger
Vous avez une culture forte de la sécurité. Valeur première de VINCI Construction Grands Projets et engagement absolu de nos collaborateurs, elle n’est jamais acquise et doit être nourrie au quotidien.
Le respect des règles de qualité et de sécurité reste votre priorité.
Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n'hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer.
Waarom ons vervoegen?
Rejoindre notre organisation, c’est faire le choix d’un environnement de travail stimulant, humain et porteur de sens. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos priorités, en favorisant l’évolution professionnelle, la formation continue et la valorisation des talents.
Nous offrons un cadre de travail collaboratif, où l’écoute, la confiance et l’esprit d’équipe sont essentiels. Chaque collaborateur contribue activement à nos projets et à notre réussite collective.
En nous rejoignant, vous intégrerez une structure engagée, attentive à la qualité de vie au travail et soucieuse de concilier performance et bien-être. Vous participerez à des missions enrichissantes, avec un impact concret.
Entiteit
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.