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HUMAN RESOURCES 2026-125447 700 Île-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable relations sociales F/H
26/03/2026La Direction des Ressources Humaines de VINCI Immobilier recrute un.une Responsable relations sociales en contrat à durée déterminée (6 mois).
Reportant au Directeur des Ressources Humaines, le.la Responsable relations sociales participe à la mise en œuvre de la politique sociale, sur des aspects individuels et collectifs, au sein de VINCI Immobilier.
Vos principales missions sont :
· Conseil et assistance juridique auprès des managers et Responsables RH.
· Pilotage et organisation des élections pour VINCI Immobilier Promotion (600 collaborateurs)
· Gestion des dossiers contentieux de manière proactive, en lien avec les contraintes opérationnelles et avec pragmatisme : constituer les dossiers, conseiller les RH et managers, rédiger les documents nécessaires, évaluer les risques, suivre les provisions, diriger les conseils le cas échéants.
· Rédaction des notes, accords, mémos, notes d’information et de consultation.
· Réalisation et proposition d’une veille juridique régulière à l’équipe RH.
· Participation aux négociations collectives (notamment négociations annuelles obligatoires).
· Préparation et animation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
· Déploiement le cas échéant de la directive sur la transparence des rémunérations.
De formation BAC+5 en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années, en cabinet d’avocats sur des sujets individuels ou en entreprise sur des sujets individuels et collectifs.
Vous êtes appétent.e pour les relations sociales et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles. Votre analyse juridique et votre sens de la négociation sont des atouts pour ce poste. La confidentialité, l’autonomie et le dynamisme seront des clés de réussites.
Tous nos postes sont ouverts aux professionnels en situation de handicap.
Le poste est basé à Nanterre.
Poste à pourvoir en CDD (6 mois) – juillet à décembre.
Waarom ons vervoegen?
Entrer chez VINCI Immobilier, c’est intégrer une entreprise où respect et bienveillance sont la clé pour s’épanouir professionnellement. Les 1200 collaborateur⸱rices du Groupe contribuent à rendre possible la ville de demain grâce à leur passion, leur polyvalence et leur autonomie.
Vous êtes à la bonne adresse !
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Entiteit
Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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