#You'llLoveWorkingWithUs

L’entreprise. GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : routes, réseaux ferrés, ouvrages d’art, équipements industriels, etc.

Le poste. Son agence "Travaux Spéciaux et Travaux Industriels" basée à Saint-Herblain recherche ses futurs maçons coffreurs.

Le maçon est le premier corps de métier qui intervient sur un chantier de construction, après le terrassier qui prépare le sol. Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre et la finition de la structure.

Les missions. Sous l’autorité du chef d’équipe, les missions principales du maçon coffreur sont les suivantes : 

• Maitrise des techniques de finition et coffrage
• Restaurer / rénover des structures en béton
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)
• Lisser le béton et poser les produits de traitement de surface
• Préparer et appliquer les enduits (type technicote) sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
• Ratissage au mortier
• Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
• Lecture de plans
• Respect des règles de sécurités, port des équipements

Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous maitrisez l’utilisation des machines nécessaires à la bonne exécution des travaux.

Vous êtes professionnel, et avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est pour vous !

Ce poste implique des déplacements en Bretagne et Pays-de-la-Loire, en fonction des chantiers.

Ce que nous vous proposons.

• Un poste en CDI
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez-pas, venez nous rejoindre et avançons ensemble !