In het kort
HUMAN RESOURCES RECLOIREOCEAN-121657 1247 Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chargé de recrutement F/H
29/01/2026Actemium, marque du réseau VINCI Energies, accompagne les industriels dans leurs projets d’électricité, d’automatisation et d’informatique industrielle. Nous plaçons l’humain et l’innovation au cœur de nos solutions, avec un esprit d’équipe fort et une proximité client qui font notre différence. Notre périmètre régional étant en forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) De Recrutements pour
accompagner le développement de nos 7 entreprises.
Sous la responsabilité de la RH périmètre, vous aurez pour missions de :
• Analyser et recueillir les différents besoins en recrutement
• Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces.
• Identifier et chasser les talents sur différents canaux
• Tester et mettre en place des méthodes de sourcing innovantes afin d’attirer les futurs talents
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur nos différents jobboards
• Préqualifier les profils en fonction des besoins des projets.
• Mener les entretiens de recrutement en présentiel et/ou en visio
• Actualiser et enrichir notre base de données candidats.
• Rédiger les comptes rendus d’entretien
• Participer à la communication RH sur les réseaux sociaux
• Effectuer un reporting hebdomadaire
Poste basé à Nantes nécessitant une mobilité régionale (déplacement à la journée).
Ce que l’on attend de vous :
• De formation Ressources Humaines ou école de commerce (Bac+3)
• Une première expérience significative (2 ans minimum) sur un poste de Chargé(e) de recrutement
• Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de chasseur(seuse)
• Vous maîtrisez LinkedIn, les techniques de sourcing et d’approche directe
• Vous êtes à l’aise sur le pack office : Word, Excel, Power point, Outlook
• Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, du service et du résultat.
• Vous savez allier autonomie et travail en équipe.
• Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne expression orale et écrite
• Vous êtes force de proposition, pro-actif(ve) et réactif(ve)
Waarom ons vervoegen?
Les bonus pour vous :
• Vous rejoignez une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées
• Un parcours d'intégration pour vous accueillir comme il se doit
Les bonus pour vous :
• Vous rejoignez une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées
• Un parcours d'intégration pour vous accueillir comme il se doit
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
Job Title
