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OPERATIONELE DIRECTIE / MANAGEMENT O_S_201 Baden-Württemberg, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Wir suchen eine Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Perspektive regionale Geschäftsfeldleitung (m/w/d) Rohrleitungsbau
28/4/2026Wir suchen eine Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Perspektive regionale Geschäftsfeldleitung (m/w/d) Rohrleitungsbau
Ihre AufgabenIn dieser Position entwickeln Sie sich im Zuge unserer Nachfolgeplanung in die Rolle der Geschäftsfeldleitung (m/w/d) Rohrleitungsbau für die Region östliches Württemberg mit unseren Standorten Fellbach und Stimpfach. Zunächst übernehmen Sie die Leitung unserer Niederlassung Stimpfach.
- Sie berichten direkt an die regionale Geschäftsfeldleitung (m/w/d)
- Das Geschäftsfeld umfasst den erdverlegten Rohrleitungsbau in der Gas-, Wasser und Fernwärmeversorgung
- Sie gestalten den wirtschaftlichen Erfolg unserer Niederlassung sowie die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung gemeinsam mit der regionalen Geschäftsfeldleitung (m/w/d)
- Sie stellen die Einhaltung technischer Standards und das Arbeitssicherheitsmanagement nach Vorgaben der OMEXOM-Gruppe sicher
- Sie überwachen die Zielerreichung der Niederlassung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen
- Die fachliche Führungsverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (m/w/d) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die qualitative und quantitative Personalplanung
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden (m/w/d) und Projekte sowie für den Aufbau eines nachhaltigen Kundenmanagement
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder über einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d))
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft sowie Kenntnisse und Erfahrungen im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) sammeln
- Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus
- Der Umgang mit einschlägigen Normen, Gesetzen und Standards wie DVGW bzw. AGFW oder VOB ist Ihnen vertraut
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte IT-Kenntnisse, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen und Kalkulationsprogrammen, runden Ihr Profil ab
- Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
- Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten
- Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten
- Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits, Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien sowie 3.000 € für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung)
- Weiterqualifizierungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern
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Eine Gruppe, viele MöglichkeitenAls Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke von Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom erfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung der Energie.
Die Mitarbeitenden der Omexom Distribution Infra Bau GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze sämtlicher Energieinfrastrukturen in Baden-Württemberg. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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