Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
  • Referentie: a0wTt0000055wjeIAA
  • Locatie: Veghel, Noord-Brabant, Nederland
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Project Manager OT Cybersecurity

Industriële omgevingen worden steeds digitaler en daarmee ook kwetsbaarder. Binnen Actemium BU AIS Veghel ondersteunen wij industriële klanten bij het veilig en compliant inrichten van hun OT‑omgevingen. Ter versterking van ons CyberSecurity-segment zoeken wij een gedreven Project Manager OT Cybersecurity die niet zomaar projecten draait, maar écht wil winnen, impact wil maken en ons team én onze klanten naar een hoger niveau tilt.

Als Project Manager OT Cybersecurity ben jij de motor achter onze projecten en het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je combineert strak projectmanagement (van kick-off tot oplevering met focus op planning, budget, scope, kwaliteit en risico's) met een actieve rol in commercie & after-sales (het vertalen van aanvullende klantvragen naar scherpe offertes, samen met onze engineers, consultants en partners). Je beweegt je gemakkelijk tussen de projectuitvoering en de commerciële kansen. 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau 
  • Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in industriële automatisering 
  • Affiniteit met CyberSecurity en Operational Technology (OT) 
  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding 
  • Gestructureerde, proactieve en resultaatgerichte werkstijl 
  • Cybersecurity is meer dan technologie; het is ook mensenwerk. Wij geloven dat plezier in het werk en de motivatie om echte toegevoegde waarde te leveren bepalend zijn voor het succes van onze cybersecurityprojecten. 


  • Een sleutelpositie binnen een groeiend CyberSecurity segment 
  • Marktconform salaris, leaseauto en goede arbeidsvoorwaarden 
  • Winstuitkering 
  • Voordelig aandelen verwerven via het VINCI aandelen programma 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping binnen OT‑security 
  • Hybride werkbeleid (deels thuis werken is mogelijk) 
  • Informele en professionele werksfeer  
  • Onderdeel zijn een familiecultuur met de voordelen van een grote internationele organisatie 

soortgelijke vacatures

Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.