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VINCI Energies

In Kürze

BETRIEB/WARTUNG 2026-121319 734 Hauts-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Technicien de maintenance Electricien F/H

14/01/2026

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricien (F/H) en CDI, en itinérance sur le département de la Somme (80).

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électricité dans le domaine tertiaire. Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention

·       Détecter l’origine d’une panne électrique et établir un diagnostic fiable

·       Intervenir sur les installations électriques basse tension :

o   Tableaux électriques, TGBT, coffrets divisionnaires

o   Éclairages intérieurs/extérieurs (LED, fluorescent, détecteurs de présence)

o   Prises, interrupteurs, appareillages de distribution

o   Onduleurs / blocs de secours

o   Petites alimentations et circuits spécialisés (informatique, clim, chauffage léger…)

·       Réaliser des remplacements et réparations :

o   Disjoncteurs, contacteurs, fusibles, transformateurs, équipements de protection

·       Effectuer les contrôles et mesures nécessaires :

o   Continuité, isolement, courant de fuite, serrage des borniers

·       Mettre en sécurité les installations avant et après intervention

Maintenance préventive & curative

·       Réaliser la maintenance préventive selon les gammes du contrat :

o   Vérification des protections électriques

o   Test éclairage de sécurité (BAES/SSI selon périmètre)

o   Mesures électriques normatives

·       Intervenir en curatif sur des défauts électriques divers (déclenchements, court‑circuits, défauts luminaires, réseaux…)

·       Assurer la conformité réglementaire des installations et signaler tout écart sécurité

·       Réaliser de petites interventions multitechniques selon compétences :

o   Petite maintenance CVC (remplacement de filtres, reserrage simple)

o   Petites réparations de plomberie légère (selon niveau)

Suivi & relation client

·       Rédiger les comptes‑rendus d’intervention et renseigner la GMAO

·       Établir des devis de préconisations ou d’améliorations (mise en conformité, rénovation tableau, remplacement éclairage…)

·       Conseiller les clients et occupants sur l’entretien, l’usage et les priorités d’intervention

·       Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients avec professionnalisme

Organisation & déplacement

·      Itinérance sur le département de la Somme

·      Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines


3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en maintenance électrique dans le tertiaire

Formation de type :

·      CAP/BEP Électricien

·      Bac Pro MELEC

·      BTS Électrotechnique ou équivalent

Expérience appréciée sur sites tertiaires multisites (agences bancaires, surfaces commerciales, bureaux…).

Compétences techniques recherchées :

Solide maîtrise :

·      Installations électriques courant fort basse tension

·      Lecture de schémas électriques

·      Diagnostic de panne et mesures

·      Éclairage (y compris détecteurs, blocs secours)

·      Tableaux électriques, protections et appareillages

·      Sécurité électrique (VAT, consignation…)

Connaissances appréciées :

·       Courant faible (alarmes, interphonie, informatique basique)

·       Multitechnique bâtiment (plomberie légère, petits travaux CVC)

·       Normes électriques NF C 15‑100 et procédures sécurité

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V)

AIPR appréciée

CACES Nacelle (souhaité)

Qualités humaines :

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 

Ponctualité et professionnalisme 

Très bon relationnel : capacité à représenter l’entreprise auprès des clients 

Sens du service & du travail bien fait 

Esprit d’initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes 

Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Permis B indispensable

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : 28 – 35K€ brut annuel selon expérience

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.