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VINCI Energies

In het kort

EXPLOITATIE / ONDERHOUD 2026-121319 734 Hauts-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Technicien de maintenance Electricien F/H

14/01/2026

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricien (F/H) en CDI, en itinérance sur le département de la Somme (80).

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électricité dans le domaine tertiaire. Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention

·       Détecter l’origine d’une panne électrique et établir un diagnostic fiable

·       Intervenir sur les installations électriques basse tension :

o   Tableaux électriques, TGBT, coffrets divisionnaires

o   Éclairages intérieurs/extérieurs (LED, fluorescent, détecteurs de présence)

o   Prises, interrupteurs, appareillages de distribution

o   Onduleurs / blocs de secours

o   Petites alimentations et circuits spécialisés (informatique, clim, chauffage léger…)

·       Réaliser des remplacements et réparations :

o   Disjoncteurs, contacteurs, fusibles, transformateurs, équipements de protection

·       Effectuer les contrôles et mesures nécessaires :

o   Continuité, isolement, courant de fuite, serrage des borniers

·       Mettre en sécurité les installations avant et après intervention

Maintenance préventive & curative

·       Réaliser la maintenance préventive selon les gammes du contrat :

o   Vérification des protections électriques

o   Test éclairage de sécurité (BAES/SSI selon périmètre)

o   Mesures électriques normatives

·       Intervenir en curatif sur des défauts électriques divers (déclenchements, court‑circuits, défauts luminaires, réseaux…)

·       Assurer la conformité réglementaire des installations et signaler tout écart sécurité

·       Réaliser de petites interventions multitechniques selon compétences :

o   Petite maintenance CVC (remplacement de filtres, reserrage simple)

o   Petites réparations de plomberie légère (selon niveau)

Suivi & relation client

·       Rédiger les comptes‑rendus d’intervention et renseigner la GMAO

·       Établir des devis de préconisations ou d’améliorations (mise en conformité, rénovation tableau, remplacement éclairage…)

·       Conseiller les clients et occupants sur l’entretien, l’usage et les priorités d’intervention

·       Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients avec professionnalisme

Organisation & déplacement

·      Itinérance sur le département de la Somme

·      Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines


3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en maintenance électrique dans le tertiaire

Formation de type :

·      CAP/BEP Électricien

·      Bac Pro MELEC

·      BTS Électrotechnique ou équivalent

Expérience appréciée sur sites tertiaires multisites (agences bancaires, surfaces commerciales, bureaux…).

Compétences techniques recherchées :

Solide maîtrise :

·      Installations électriques courant fort basse tension

·      Lecture de schémas électriques

·      Diagnostic de panne et mesures

·      Éclairage (y compris détecteurs, blocs secours)

·      Tableaux électriques, protections et appareillages

·      Sécurité électrique (VAT, consignation…)

Connaissances appréciées :

·       Courant faible (alarmes, interphonie, informatique basique)

·       Multitechnique bâtiment (plomberie légère, petits travaux CVC)

·       Normes électriques NF C 15‑100 et procédures sécurité

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V)

AIPR appréciée

CACES Nacelle (souhaité)

Qualités humaines :

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 

Ponctualité et professionnalisme 

Très bon relationnel : capacité à représenter l’entreprise auprès des clients 

Sens du service & du travail bien fait 

Esprit d’initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes 

Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Permis B indispensable

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : 28 – 35K€ brut annuel selon expérience

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)


Waarom ons vervoegen?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.