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VINCI Energies

In Kürze

BETRIEB/WARTUNG 2026-121321 734 Hauts-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Technicien de maintenance Frigoriste F/H

14/01/2026

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80/02.

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en froid et climatisation.Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention

·       Détecter l’origine d'une panne et établir un diagnostic fiable

·       Intervenir sur les équipements froid et climatisation, notamment :

o   Groupes de production d’eau glacée (GEG)

o   Climatiseurs splits / multisplits

o   Rooftops, PAC air/air – air/eau

o   Centrales de traitement d’air (CTA) incluant batteries froides

o   Chambres froides positives/négatives (selon périmètre)

o   Ventilo-convecteurs et unités terminales

·      Vérifier l’étanchéité des circuits frigorifiques

·      Réaliser les réparations des circuits : remplacement de compresseurs, détendeurs, ventilateurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, etc.

Maintenance préventive & curative

·     Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes :

o   Contrôle des pressions, températures, surchauffes et sous‑refroidissements

o   Nettoyage échangeurs, filtres, condenseurs

o   Vérification des organes de sécurité

·       Intervenir en curatif sur les installations en respectant les règles de sécurité et les procédures fluides frigorigènes

·       Réaliser les contrôles réglementaires FRIGORISTE, dont :

o   CERFA étanchéité

o   Manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1)

·       Garantir la conformité des installations après intervention

Suivi & relation client

·      Rédiger les comptes-rendus d’intervention et renseigner la GMAO

·      Établir des devis de préconisations ou d’améliorations

·      Conseiller les clients en assurant un rôle d’expert technique froid/CVC

·      Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients

Organisation & déplacement

·      Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne

·      Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines


3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en maintenance d’équipements frigorifiques/CVC en environnement tertiaire ou industriel.

Formation de type :

·      Bac Pro TFCA, Bac Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques

·      BTS FED option Génie climatique et fluidique

·      BTS MS option systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent

Maîtrise des interventions en froid commercial, climatisation, PAC, eau glacée et équipements associés

Compétences techniques recherchées :

Solide maîtrise :

·      Des groupes froid (GEG, PAC air/air – air/eau, rooftops…)

·      Des climatiseurs splits / multisplits

·      Des CTA et unités terminales (ventilo-convecteurs, cassettes)

·      Des diagnostics frigorifiques : pressions, températures, surchauffe, sous-refroidissement

·      Des opérations d’étanchéité, tirage au vide, recharge fluides

Connaissances appréciées :

·      Électricité et régulation

·      Multitechnique bâtiment (plomberie / petite électricité)

·      Parfaite maîtrise des règles de sécurité liées aux fluides frigorigènes

Habilitations souhaitées

Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1 (obligatoire)

Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V)

CACES Nacelle (souhaité)

Qualités humaines :

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 

Ponctualité et professionnalisme 

Très bon relationnel : capacité à représenter l’entreprise auprès des clients 

Sens du service & du travail bien fait 

Esprit d’initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes 

Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Permis B indispensable

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : 28 – 35K€ brut annuel selon expérience

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.