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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

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PERSONAL 2025-118926 692 Taranaki, Neuseeland Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Gestionnaire de Paye F/H

07/11/2025

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel à temps partiel (50% dans un premier temps et augmentation envisageable dans le futur).

Contact privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie (40 salariés à date), vous serez notamment en charge des missions suivantes en étant accompagné par le Responsable Administratif et Financier :

✔ Assurer le contrôle des relevés d’heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes ;

✔ Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société ;

✔ Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie ; contrôle et validation de la DSN (cadrage paye / comptabilité / DSN)

✔ Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc. ;

✔ Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l’embauche des salariés (constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, visites médicales etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.) ;

✔ Assurer le suivi des intérimaires

✔ Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel ;

✔ Répondre aux questions des managers et collaborateurs.

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.


🦸‍♂️ Votre profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à +3 complété par 3 années d’expérience.

✔ Vous possédez un réel esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative, vous êtes rigoureux.

✔ Vous êtes à l’aise sur HR Access et SAP.

✔ Vous maitrisez la convention collective TP.

Nous attendons également de vous un excellent relationnel, de l’organisation, une bonne gestion des priorités, ainsi qu’un strict respect de la confidentialité. Votre esprit d’équipe est reconnu de tous.


Warum sollten Sie sich bewerben?

En rejoignant l’Entreprise d’Equipements Electriques vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d’autonomie. Nos compétences, la variété de nos offres et de clients nous nourrissent chaque jour de nouveaux challenges !

Au-delà de l’expérience, votre motivation, l’attrait pour les métiers de la ligne et les travaux en extérieurs sont des prérequis, en retour nous vous accompagnerons et formerons. Pour grandir ensemble…

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.