In brief
HUMAN RESOURCES 2025-118926 692 France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Gestionnaire de Paye F/H
07/11/2025Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel à temps partiel (50% dans un premier temps et augmentation envisageable dans le futur).
Contact privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie (40 salariés à date), vous serez notamment en charge des missions suivantes en étant accompagné par le Responsable Administratif et Financier :
✔ Assurer le contrôle des relevés d’heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes ;
✔ Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société ;
✔ Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie ; contrôle et validation de la DSN (cadrage paye / comptabilité / DSN)
✔ Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc. ;
✔ Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l’embauche des salariés (constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, visites médicales etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.) ;
✔ Assurer le suivi des intérimaires
✔ Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel ;
✔ Répondre aux questions des managers et collaborateurs.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.
🦸♂️ Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à +3 complété par 3 années d’expérience.
✔ Vous possédez un réel esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative, vous êtes rigoureux.
✔ Vous êtes à l’aise sur HR Access et SAP.
✔ Vous maitrisez la convention collective TP.
Nous attendons également de vous un excellent relationnel, de l’organisation, une bonne gestion des priorités, ainsi qu’un strict respect de la confidentialité. Votre esprit d’équipe est reconnu de tous.
Why us?
En rejoignant l’Entreprise d’Equipements Electriques vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d’autonomie. Nos compétences, la variété de nos offres et de clients nous nourrissent chaque jour de nouveaux challenges !
Au-delà de l’expérience, votre motivation, l’attrait pour les métiers de la ligne et les travaux en extérieurs sont des prérequis, en retour nous vous accompagnerons et formerons. Pour grandir ensemble…
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.