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VINCI Energies

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FINANZEN/BUCHHALTUNG/VERWALTUNG/STEUERN IND_ISS_03.2026.04_15630 Bayern, Deutschland Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Projektcontroller / Projektkaufmann (w/m/d)

4/3/2026

Für erfolgreiche Projekte braucht es mehr als Technik. Sie brauchen eine starke kaufmännische Steuerung.

Als Projektcontroller/Projektkaufmann (w/m/d) bist du für das kaufmännische Controlling unserer Business Unit verantwortlich. Du behältst Budgets, Forecasts und Kennzahlen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Projekte wirtschaftlich auf Kurs bleiben.

Das erwartet Dich
  • Business Unit Controlling: Kaufmännische Steuerung der gesamten Business Unit inklusive Gesamtbudget, Forecast und wirtschaftlicher Entwicklung
  • Projektcontrolling: Begleitung und wirtschaftliche Steuerung der laufenden Projekte von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
  • Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Analyse des BU-Gesamtbudgets sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen
  • Vertrags- und Forderungsmanagement: Prüfung kommerzieller Rahmenbedingungen sowie Überwachung von Zahlungsströmen und Forderungen
  • Management-Support: Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Leitung bei wirtschaftlichen Entscheidungen und strategischen Fragestellungen

Kurz gesagt: Du bist für das kaufmännische Controlling der gesamten Business Unit verantwortlich und sorgst dafür, dass Projekte und Budgets wirtschaftlich auf Kurs bleiben.

Was Du idealerweise mitbringst
  • Qualifikation: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanzwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Projektcontrolling, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Projektmanagement
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling
  • Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
  • Kommunikation: Teamfähig und sicher im Austausch mit Projektleitung und Fachabteilungen
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen.
  • Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
  • Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
  • Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.

Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung

Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen

Unsere Business Unit München sorgt dafür, dass Energie zuverlässig fließt. Wir planen, errichten und betreiben Energieverteilungsanlagen sowie Netzersatz- und Infrastrukturlösungen für Industrie und kritische Anwendungen.

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen - dort, wo das Know-how sitzt. 

Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. 

Du bist dran. It’s time to act

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.