In het kort
FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT IND_ISS_03.2026.04_15630 Beieren, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Projektcontroller / Projektkaufmann (w/m/d)
4/3/2026Für erfolgreiche Projekte braucht es mehr als Technik. Sie brauchen eine starke kaufmännische Steuerung.
Als Projektcontroller/Projektkaufmann (w/m/d) bist du für das kaufmännische Controlling unserer Business Unit verantwortlich. Du behältst Budgets, Forecasts und Kennzahlen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Projekte wirtschaftlich auf Kurs bleiben.
Das erwartet Dich- Business Unit Controlling: Kaufmännische Steuerung der gesamten Business Unit inklusive Gesamtbudget, Forecast und wirtschaftlicher Entwicklung
- Projektcontrolling: Begleitung und wirtschaftliche Steuerung der laufenden Projekte von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
- Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Analyse des BU-Gesamtbudgets sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen
- Vertrags- und Forderungsmanagement: Prüfung kommerzieller Rahmenbedingungen sowie Überwachung von Zahlungsströmen und Forderungen
- Management-Support: Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Leitung bei wirtschaftlichen Entscheidungen und strategischen Fragestellungen
Kurz gesagt: Du bist für das kaufmännische Controlling der gesamten Business Unit verantwortlich und sorgst dafür, dass Projekte und Budgets wirtschaftlich auf Kurs bleiben.
Was Du idealerweise mitbringst- Qualifikation: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanzwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Erfahrung im Projektcontrolling, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Projektmanagement
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling
- Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
- Kommunikation: Teamfähig und sicher im Austausch mit Projektleitung und Fachabteilungen
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung

Unsere Business Unit München sorgt dafür, dass Energie zuverlässig fließt. Wir planen, errichten und betreiben Energieverteilungsanlagen sowie Netzersatz- und Infrastrukturlösungen für Industrie und kritische Anwendungen.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen - dort, wo das Know-how sitzt.
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.
Du bist dran. It’s time to act.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.