In brief
FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX IND_ISS_03.2026.04_15630 Bavaria, Germany Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Projektcontroller / Projektkaufmann (w/m/d)
4/3/2026Für erfolgreiche Projekte braucht es mehr als Technik. Sie brauchen eine starke kaufmännische Steuerung.
Als Projektcontroller/Projektkaufmann (w/m/d) bist du für das kaufmännische Controlling unserer Business Unit verantwortlich. Du behältst Budgets, Forecasts und Kennzahlen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Projekte wirtschaftlich auf Kurs bleiben.
Das erwartet Dich- Business Unit Controlling: Kaufmännische Steuerung der gesamten Business Unit inklusive Gesamtbudget, Forecast und wirtschaftlicher Entwicklung
- Projektcontrolling: Begleitung und wirtschaftliche Steuerung der laufenden Projekte von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
- Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Analyse des BU-Gesamtbudgets sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen
- Vertrags- und Forderungsmanagement: Prüfung kommerzieller Rahmenbedingungen sowie Überwachung von Zahlungsströmen und Forderungen
- Management-Support: Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Leitung bei wirtschaftlichen Entscheidungen und strategischen Fragestellungen
Kurz gesagt: Du bist für das kaufmännische Controlling der gesamten Business Unit verantwortlich und sorgst dafür, dass Projekte und Budgets wirtschaftlich auf Kurs bleiben.
Was Du idealerweise mitbringst- Qualifikation: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanzwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Erfahrung im Projektcontrolling, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Projektmanagement
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling
- Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
- Kommunikation: Teamfähig und sicher im Austausch mit Projektleitung und Fachabteilungen
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung

Unsere Business Unit München sorgt dafür, dass Energie zuverlässig fließt. Wir planen, errichten und betreiben Energieverteilungsanlagen sowie Netzersatz- und Infrastrukturlösungen für Industrie und kritische Anwendungen.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen - dort, wo das Know-how sitzt.
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.
Du bist dran. It’s time to act.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.