In brief
ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2026-121524 553 Auvergne-Rhône-Alpes, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
CHEF(FE) DE PROJETS ETUDES ELECTRIQUES F/H
19/01/2026Rejoignez Actemium Pays de Savoie en tant que Chef(fe) de Projets - Études ÉlectriquesÂ
Actemium Pays de Savoie, entreprise du réseau Actemium (marque industrielle de VINCI Énergies), est spécialisée dans le process industriel et la distribution d’énergie. Basée en Savoie, notre structure à taille humaine compte 50 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 7,5 M€.
Dans le cadre d’un départ en retraite fin 2026 nous recrutons un(e) :
CHEF(FE) DE PROJETS ETUDES ELECTRIQUES (HT/BT)
Vos missions :
·     Piloter l’ensemble des phases des projets Ă©lectriques, de la conception Ă la rĂ©alisation, en assurant la coordination des Ă©quipes et la relation client.Â
·     Prendre en charge les Ă©tudes de conception et d’exĂ©cution, avec un focus particulier sur les installations HTA (dimensionnement, schĂ©mas, conformitĂ© rĂ©glementaire).Â
·     Garantir la qualitĂ©, le respect des dĂ©lais, ainsi que la satisfaction client.Â
·     Encadrer et accompagner les techniciens et dessinateurs du Bureau d’Études électrique
·     Interagir avec le Bureau d’Etude Automatisme
Vous interviendrez dans des secteurs industriels variés : Environnement, Transformation métallique, Biens d’équipement, Chimie, Industrie du feu, Énergies.
Profil recherché:
·     Formation technique supĂ©rieure en Ă©lectrotechnique ou Ă©quivalent.Â
·     ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets Ă©lectriques.Â
·     MaĂ®trise des installations HTA (conception, rĂ©glementation, sĂ©curitĂ©) et participation aux installations (FAT Atelier).Â
·     CompĂ©tences en management d’équipe, organisation, rigueur et sens du service client.Â
·     MaĂ®trise des logiciels See Electrical Expert V4R3, AutoCAD LT, Caneco BT (et idĂ©alement HT)Â
Le process de recrutementÂ
📝 Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
📞 Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
👥 Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement sur le poste. Vous réaliserez également un test technique.
🚀 Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions.
Pourquoi nous rejoindre ?
1.   Qualité de vie au travail : 12 jours de RTT/an, télétravail possible, semaine de 4,5 jours.
2. Â Â Package salarial attractif :Â
·     Prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation
·     Épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 900 €/an
·     Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), plateforme de soutien scolaire, boutique employés VINCI
3.    Évolution & Formation : Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, avec des opportunités de formation et de mobilité au sein du groupe.
Rejoignez une entreprise Ă taille humaine, avec la force du groupe VINCI !
Entity
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.