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VINCI Energies

In brief

DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT AMLOTECHELEC-121362 626 Pays de la Loire, France Permanent More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Technicien en éléctricité F/H

15/01/2026

Vous ne voyez pas seulement des câbles et des armoires, mais le moteur de l’industrie de demain ? Relevez le défi de la maintenance connectée chez Actemium !

Chez Actemium Maintenance Loire Océan, nous ne nous contentons pas de réparer des machines : nous optimisons la performance des plus grands sites industriels de la région. Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une équipe soudée de passionnés où l'agilité d'une PME rencontre la solidité du groupe VINCI Energies. Ici, chaque talent a sa place et chaque voix compte.

Sous la responsabilité de votre Responsable d'Affaires ou Responsable Contrats, vous êtes le garant de la fiabilité des installations de nos clients. Vos journées sont rythmées par :

·         Le diagnostic d'expert : Analyser les pannes, lire les schémas et intervenir sur des équipements variés (BT/HT, distribution, commande).

·         La maintenance proactive : Réaliser les contrôles préventifs pour éviter l'arrêt de production.

·         L'innovation terrain : Proposer des améliorations techniques pour moderniser les outils de nos clients.

·         La culture Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles d'or pour que chaque journée se termine aussi bien qu'elle a commencé.


Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse et engagée.

Vous avez une formation en Électrotechnique (Bac Pro à BTS) et une première expérience significative en milieu industriel.

Les schémas électriques n'ont pas de secret pour vous.

Vous appréciez l'autonomie tout en sachant que l'esprit d'équipe est la clé du succès.

Notre engagement pour l'inclusion : Chez VINCI Energies, la diversité est une force. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Ce poste est ouvert à toutes et à tous : nous valorisons vos compétences, votre potentiel et votre envie, quel que soit votre parcours.


Why us?

Les "Plus" qui font la différence :

·         Le Plan d'Épargne Groupe : Devenez actionnaire de VINCI et bénéficiez de l'abondement de l'entreprise.

·         L'évolution permanente : Accès aux formations de l'Académie VINCI Energies pour booster vos compétences.

·         L'équilibre : Une organisation qui respecte votre vie personnelle et une ambiance de travail conviviale (événements d'équipe, partage de savoir-faire).

·         Les avantages : Mutuelle performante, primes de panier, et dispositifs de participation/intéressement.

Le courant passe entre nous ? Ne laissez pas passer l'étincelle ! Postulez en quelques clics. Chez nous, pas besoin de lettres de motivation interminables : votre parcours et votre envie de nous rencontrer suffisent.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.