En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS SAD TECH MAINT CVC-120005 642 Hauts-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien maintenance CVC F/H
05/12/2025📡Santerne Aéronautique et Défense est une entreprise de VINCI Energies de 55 personnes basée près d’Arras (62). Sa vocation est d'accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures et de leurs équipements, sur l'ensemble du territoire métropolitain. C'est donc principalement sur les implantations de l'armée de terre mais aussi sur les bases aériennes que nous réalisons des projets en électricité courant fort et faible mais aussi des offres ensemblières associant d'autres compétences que nous trouvons dans le groupe VINCI mais aussi en dehors. Le chiffre d'affaires annuel avoisine les 12M€»
Au sein d’une équipe dédiée à la maintenance elle-même rattaché à un des Responsables d’Affaires de l’entreprise, vous interviendrez chez nos clients pour assurer la maintenance préventive et corrective en climatisation (Groupe Frigo. Eau Glacée, Centrale de Traitement d’Air, Humidificateur, Ventilation..) des connaissances en électricité sont impératives.
👉 A ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC (groupes froid, CTA, ventilation, humidificateurs),
- Participer aux essais et mises en service,
- Intervenir sur des sites stratégiques, en contact direct avec nos clients
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'hexagone (France métropolitaine), sur des sites de la Défense.
👉 Votre profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si...
- Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS Electrotechnique
- Vous êtes titulaire du permis B,
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience,
Vos atouts :
- Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre fiabilité, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre polyvalence,
- Vous aspirez à trouver des solutions en autonomie,
- Vous êtes à l'écoute des clients et en mesure de développer l'activité sur le terrain.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011
Pourquoi nous rejoindre ?
👉 Ce que nous offrons :
- Des technologies avancées et projets sensibles
- Un plan de carrière clair : évolution rapide possible vers chef d’équipe.
- Des formations certifiantes
- L'environnement VINCI Energies : stabilité, avantages groupe, mobilité interne.
VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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