In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT SAD TECH MAINT CVC-120005 642 Hauts-de-France, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Technicien maintenance CVC F/H
05/12/2025📡Santerne Aéronautique et Défense est une entreprise de VINCI Energies de 55 personnes basée près d’Arras (62). Sa vocation est d'accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures et de leurs équipements, sur l'ensemble du territoire métropolitain. C'est donc principalement sur les implantations de l'armée de terre mais aussi sur les bases aériennes que nous réalisons des projets en électricité courant fort et faible mais aussi des offres ensemblières associant d'autres compétences que nous trouvons dans le groupe VINCI mais aussi en dehors. Le chiffre d'affaires annuel avoisine les 12M€»
Au sein d’une Ă©quipe dĂ©diĂ©e Ă la maintenance elle-mĂŞme rattachĂ© Ă un des Responsables d’Affaires de l’entreprise, vous interviendrez chez nos clients pour assurer la maintenance prĂ©ventive et corrective en climatisation (Groupe Frigo. Eau GlacĂ©e, Centrale de Traitement d’Air, Humidificateur, Ventilation..) des connaissances en Ă©lectricitĂ© sont impĂ©ratives.   Â
👉 A ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC (groupes froid, CTA, ventilation, humidificateurs),
- Participer aux essais et mises en service,
- Intervenir sur des sites stratĂ©giques, en contact direct avec nos clients Â
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'hexagone (France métropolitaine), sur des sites de la Défense.
👉 Votre profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si...
- Vous ĂŞtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS Electrotechnique
- Vous ĂŞtes titulaire du permis B,
- Vous avez 3 à  5 ans d'expérience,
Vos atouts :
- Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre fiabilité, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre polyvalence,
- Vous aspirez Ă trouver des solutions en autonomie,
- Vous êtes à l'écoute des clients et en mesure de développer l'activité sur le terrain.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011
Why us?
👉 Ce que nous offrons :Â
- Des technologies avancées et projets sensibles
- Un plan de carrière clair : évolution rapide possible vers chef d’équipe.
- Des formations certifiantes
- L'environnement VINCI Energies : stabilitĂ©, avantages groupe, mobilitĂ© interne.Â
VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.