In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING SAD TECH MAINT CVC-120005 642 Hauts-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien maintenance CVC F/H
05/12/2025📡Santerne Aéronautique et Défense est une entreprise de VINCI Energies de 55 personnes basée près d’Arras (62). Sa vocation est d'accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures et de leurs équipements, sur l'ensemble du territoire métropolitain. C'est donc principalement sur les implantations de l'armée de terre mais aussi sur les bases aériennes que nous réalisons des projets en électricité courant fort et faible mais aussi des offres ensemblières associant d'autres compétences que nous trouvons dans le groupe VINCI mais aussi en dehors. Le chiffre d'affaires annuel avoisine les 12M€»
Au sein d’une Ă©quipe dĂ©diĂ©e Ă la maintenance elle-mĂŞme rattachĂ© Ă un des Responsables d’Affaires de l’entreprise, vous interviendrez chez nos clients pour assurer la maintenance prĂ©ventive et corrective en climatisation (Groupe Frigo. Eau GlacĂ©e, Centrale de Traitement d’Air, Humidificateur, Ventilation..) des connaissances en Ă©lectricitĂ© sont impĂ©ratives.   Â
👉 A ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC (groupes froid, CTA, ventilation, humidificateurs),
- Participer aux essais et mises en service,
- Intervenir sur des sites stratĂ©giques, en contact direct avec nos clients Â
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'hexagone (France métropolitaine), sur des sites de la Défense.
👉 Votre profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si...
- Vous ĂŞtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS Electrotechnique
- Vous ĂŞtes titulaire du permis B,
- Vous avez 3 à  5 ans d'expérience,
Vos atouts :
- Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre fiabilité, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre polyvalence,
- Vous aspirez Ă trouver des solutions en autonomie,
- Vous êtes à l'écoute des clients et en mesure de développer l'activité sur le terrain.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011
Waarom ons vervoegen?
👉 Ce que nous offrons :Â
- Des technologies avancées et projets sensibles
- Un plan de carrière clair : évolution rapide possible vers chef d’équipe.
- Des formations certifiantes
- L'environnement VINCI Energies : stabilitĂ©, avantages groupe, mobilitĂ© interne.Â
VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.