En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2026-04-SDEL-CELEC-126294 618 Bretagne, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
⚡ Chef d’équipe électricien réseaux (H/F) – Lorient F/H
08/04/2026Tu es chef d’équipe et tu veux bosser sur des chantiers qui tournent, avec une équipe stable et de l’autonomie ?
Chez SDEL Atlantis (40 personnes), on travaille sur des réseaux électriques (ENEDIS, éclairage public, lotissements) avec des équipes terrain expérimentées.
👉Ton rôle :
Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
Organiser ton chantier et garantir la sécurité (B2T)
Être en lien direct avec le client et les concessionnaires
Assurer l’avancement des travaux
Remonter les infos terrain et proposer des solutions
👉 Avantages :
13e mois
Intéressement
Mutuelle
Épargne salariale (PEG)
Événements d’équipe / vie d’entreprise
👉 Conditions :
Travail en extérieur
Activité sur réseaux électriques
👉 Process de recrutement simple :
Un premier échange téléphonique rapide
Un entretien avec le chef d’entreprise
👉Ton profil :
Chef d’équipe ou électricien expérimenté
À l’aise pour encadrer une petite équipe
Sérieux sur la sécurité et le travail bien fait
👉 Habilitations / permis :
B2T, AIPR encadrant
Permis B (EB ou C est un plus)
CACES nacelle (486B), travail en hauteur
SST apprécié
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre SDEL Atlantis, c’est intégrer une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs) où les équipes se connaissent et où chacun a un vrai rôle sur les chantiers.
Ici, les décisions se prennent vite, tu es en lien direct avec le chef d’entreprise, et tu as de l’autonomie dans ton travail au quotidien.
C’est aussi faire partie de VINCI Energies :
- un groupe solide
- des projets durables dans les réseaux électriques
- des moyens pour travailler dans de bonnes conditions
- des perspectives d’évolution si tu le souhaites
Concrètement, tu combines :
- la proximité et l’ambiance d’une PME
- la stabilité et les moyens d’un grand groupe
Développement / formation :
- Formations régulières (habilitations, sécurité, technique)
- Possibilités de monter en compétences (réseaux, encadrement, spécialités)
- Accompagnement si tu veux évoluer (chef d’équipe confirmé, évolution vers d’autres responsabilités)
Et surtout :
- des chantiers locaux → tu rentres chez toi le soir
- des équipes stables
- une organisation qui te permet de faire ton métier correctement
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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