In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2026-04-SDEL-CELEC-126294 618 Bretagne, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
⚡ Chef d’équipe électricien réseaux (H/F) – Lorient F/H
08/04/2026Tu es chef d’équipe et tu veux bosser sur des chantiers qui tournent, avec une équipe stable et de l’autonomie ?
Chez SDEL Atlantis (40 personnes), on travaille sur des réseaux électriques (ENEDIS, éclairage public, lotissements) avec des équipes terrain expérimentées.
👉Ton rôle :
Encadrer une Ă©quipe de 2 Ă 3 personnes
Organiser ton chantier et garantir la sécurité (B2T)
ĂŠtre en lien direct avec le client et les concessionnaires
Assurer l’avancement des travaux
Remonter les infos terrain et proposer des solutions
👉 Avantages :
13e mois
Intéressement
Mutuelle
Épargne salariale (PEG)
Événements d’équipe / vie d’entreprise
👉 Conditions :
Travail en extérieur
Activité sur réseaux électriques
👉 Process de recrutement simple :
Un premier échange téléphonique rapide
Un entretien avec le chef d’entreprise
👉Ton profil :
Chef d’équipe ou électricien expérimenté
À l’aise pour encadrer une petite équipe
Sérieux sur la sécurité et le travail bien fait
👉 Habilitations / permis :
B2T, AIPR encadrant
Permis B (EB ou C est un plus)
CACES nacelle (486B), travail en hauteur
SST apprécié
Why us?
Rejoindre SDEL Atlantis, c’est intégrer une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs) où les équipes se connaissent et où chacun a un vrai rôle sur les chantiers.
Ici, les décisions se prennent vite, tu es en lien direct avec le chef d’entreprise, et tu as de l’autonomie dans ton travail au quotidien.
C’est aussi faire partie de VINCI Energies :
- un groupe solide
- des projets durables dans les réseaux électriques
- des moyens pour travailler dans de bonnes conditions
- des perspectives d’évolution si tu le souhaites
Concrètement, tu combines :
- la proximité et l’ambiance d’une PME
- la stabilité et les moyens d’un grand groupe
DĂ©veloppement / formation :
- Formations régulières (habilitations, sécurité, technique)
- Possibilités de monter en compétences (réseaux, encadrement, spécialités)
- Accompagnement si tu veux évoluer (chef d’équipe confirmé, évolution vers d’autres responsabilités)
Et surtout :
- des chantiers locaux → tu rentres chez toi le soir
- des Ă©quipes stables
- une organisation qui te permet de faire ton métier correctement
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
Job Title
