Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Vous êtes chef d’équipe et vous souhaitez travailler sur des chantiers qui tournent, avec une équipe stable et de l’autonomie ?

Chez SDEL Atlantis (40 personnes), on travaille sur des réseaux électriques (ENEDIS, éclairage public, lotissements) avec des équipes terrain expérimentées.

Votre rôle :

• Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
• Organiser ton chantier et garantir la sécurité (B2T)
• Être en lien direct avec le client et les concessionnaires
• Assurer l’avancement des travaux
• Remonter les infos terrain et proposer des solutions

Avantages :

• 13e mois
• Intéressement
• Épargne salariale (PEG)
• Événements d’équipe / vie d’entreprise

Conditions :

• Travail en extérieur
• Activité sur réseaux électriques

Process de recrutement simple :

1. Un premier échange téléphonique rapide avec la Responsable des Richesses Humaines
2. Un entretien avec le chef d’entreprise

Votre profil :

• Chef d’équipe ou électricien expérimenté
• À l’aise pour encadrer une petite équipe
• Sérieux sur la sécurité et le travail bien fait

Habilitations / permis :

• B2T, AIPR encadrant
• Permis B (EB ou C est un plus)
• CACES nacelle (486B), travail en hauteur
• SST apprécié

Rejoindre SDEL Atlantis, c’est intégrer une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs) où les équipes se connaissent et où chacun a un vrai rôle sur les chantiers.

Ici, les décisions se prennent vite, vous êtes en lien direct avec le chef d’entreprise, et vous avez de l’autonomie dans votre travail au quotidien.

C’est aussi faire partie de VINCI Energies :

- un groupe solide
- des projets durables dans les réseaux électriques
- des moyens pour travailler dans de bonnes conditions
- des perspectives d’évolution si tu le souhaites

Concrètement, vous combinez :

- la proximité et l’ambiance d’une PME
- la stabilité et les moyens d’un grand groupe

Développement / formation :

- Formations régulières (habilitations, sécurité, technique)
- Possibilités de monter en compétences (réseaux, encadrement, spécialités)
- Accompagnement si vous souhaitez évoluer (chef d’équipe confirmé, évolution vers d’autres responsabilités)

Et surtout :

- des chantiers locaux → vous rentre chez vous le soir
- des équipes stables
- une organisation qui vous permet de faire votre métier correctement

Le poste est ouvert à toutes et tous. Chez SDEL Atlantis, nous encourageons la mixité et l’intégration des femmes dans les métiers des travaux publics.