In het kort
PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE 2025-120202 2683 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duurOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable Réglementation Région F/H
10/12/2025Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédiée aux technologies du chaud, du froid et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré.
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Responsable réglementations région (F/H) – Pour intégrer l’une de nos 4 Directions régionales.
Engagé(e) au sein de l’une des 4 directions régionales UBBAK, et en collaboration avec le Responsable réglementations France, vous accompagnerez les différentes entreprises de votre périmètre dans le développement du business réglementation en combinant une approche stratégique (détection d’opportunités, structuration de l’offre) et une exécution opérationnelle sur le terrain (réalisation des prestations, suivi client).
· Identifiez les opportunités de croissance réglementaire au sein du périmètre et les transformer en opportunités commerciales
· Réaliser les prestations adaptées à la situation administrative des installations clients, et en garantir la conformité.
· Contribuer à la montée en compétences des sujets réglementaires des collaborateurs opérationnels de votre périmètre
· Travailler en synergie avec la Direction Technique et participer à la diffusion de la veille réglementaire et des bonnes pratiques.
Le poste sera localisé à Lyon avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble des entreprises du périmètre.
En tant qu’expert(e) des réglementations relatives au suivi en exploitation des systèmes frigorifiques, les sujets suivants n’ont plus aucun secret pour vous :
· Suivi des ESP (AM du 20/11/2017 et CTP)
· Suivi des systèmes thermodynamiques (Décret 2020-912 et arrêté 27/07/2020)
· F-Gas 3, ICPE (1185 + 4735, CH35,…)
· Sens aigue du développement commercial
· Connaissances techniques générales dans les domaines du chaud et du froid
· Connaissances générales réglementaires et normatives relatives à la fabrication et à l’installation des systèmes frigorifiques
Atouts : Sens du relationnel et du service, méthodique et rigoureux(se), bonne capacité d’analyse.
Waarom ons vervoegen?
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.