In Kürze
UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2026-124100 28534 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Chef.fe de Projet informatique
14/04/2026Enfrasys, filiale du groupe VINCI Energies, est une entreprise de 70 collaborateurs basée à Lyon et spécialisée dans la mise en œuvre de solutions sur mesure pour l’exploitation, la sécurisation et l’optimisation énergétique des infrastructures de transport.
Parmi nos expertises, nous développons des applications informatiques d’hypervision et d’aide à l’exploitation pour nos clients dans le domaine des Routes & Tunnels, des Transports en commun et du Fluvial.
Acteur de la transition énergétique et conscient des enjeux de la mobilité de demain, nous intégrons dans nos projets une démarche d’innovation.
Dans le cadre du fort développement de nos activités informatiques, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet informatique qui sera à même d’intervenir sur toutes les phases d’un projet.
VOS MISSIONS :
- Chiffrage
- Planification des opérations
- Rédaction des Spécifications
- Suivi d’avancement interne et avec le client
- Organisation des essais
- Estimation des Restes à Faire et des écarts
- Animation des équipes de développement
Nos projets se déroulent au forfait dans nos locaux au sein d’une équipe constituée de développeurs, d’architectes logiciels et de chefs de projet.
Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe, souhaitant découvrir un environnement métier riche et complexe et qui a le goût de l’innovation.
FORMATION
Bac+5 (Ingénieur informatique ou équivalent)
EXPERIENCE
3 ans minimum d’expérience dans la chefferie de projet de développements d’applications
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance appréciée des environnements:
- Java, Angular
- Architectures micro-services
- Bases de données
- Méthodes cycle en V et Agile, DevOps
- Bon rédactionnel
- Management et Gestion de projets
- Chiffrage
- Appétence aux évolutions technologiques
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur, Polyvalence, Autonomie, Dynamisme, Bon relationnel
Warum sollten Sie sich bewerben?
Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.
Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.
Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Groupe Vinci
- Plan Epargne Retraite
- Œuvres Sociales : CSE
- Mutuelle
Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
