In brief
ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS AG - Chef de projet études électrotech-125632 596 Auvergne-Rhône-Alpes, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Cadre études et techniques F/H
23/03/2026Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une filiale de VINCI Énergies, expert de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).
Pour assurer son développement, Actemium Grenoble, recherche un(e)
CHEF(FE) DE PROJET ETUDES ELECTROTECHNIQUES (H/F)
Rattaché(e) au responsable d’activités process, vous prenez en charge les études électrotechniques de nos différents projets.
En soutien des équipes du bureau études et en lien avec les responsables d'affaires, vous contribuez à la réalisation des études et intervenez tout au long du déroulement des projets.
Ainsi vous aurez la responsabilité de :
- La planification et du suivi d'avancement des études,
- L'encadrement de technicien(ne) d'études,
- La conception et dimensionnement d’installations électriques,
- La réalisation de schémas et plans,
- L'implantation d’équipements électriques,
- L’exploitation de maquettes numériques 3D,
- Vous intervenez comme soutien technique.
Pour l'accomplissement de vos missions, vous utiliserez les outils Autocad, SeeElectrical et Canéco.
Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions.
Issu(e) d’une filière Technique de niveau BAC+3 ou d’ingénieur ou master en électrotechnique vous valorisez une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition.
Why us?
Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Qualité de Vie au Travail : Cadre forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Télétravail possible
Package salarial :
- 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,
- Forfait mobilité durable, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),
- Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an,
- Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.